实行直接联系服务青年师生制度实行直接联系服务青年师生制度。云大团委干部每人每年联系2个基层团支部和100名普通团员，指导团支部建设和团员服务教育培养。建立青年教师联系服务中心，定期召开面向青年师生的恳谈会，形成“青言讲坛”
“青椒阅时空”等品牌活动。深入实施“第二课堂成绩单”制度着力打造具有云大特色的“认证系统+品牌课程+精品活动+竞赛项目”四轮驱动的第二课堂建设模式，打造四季联动、五育并举的“四季云大”学生校园文化活动体系，初步探索出了一条具有云大特色的第二课堂建设路径。2020年，首批本科毕业生“第二课堂成绩单”装入档案，为用人单位选人、用人提供参考，形成学生、学校、社会的有效联结。2021年，在全国高校中率先将劳动教育明确开设在第二课堂之中，增进了第二课堂对三全育人的贡献度，做法经验获《中国共青团》杂志刊载推介。构建项目化、扁平化、制度化的工作机制积极推动创新创业。创新“挑战杯”赛事组织形式，构建赛前推介会、立项培育，赛中层层选拔，赛后开展科技文化节三级备赛体系，全方位营造“挑战杯”文化。2022 年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛，首获特等奖和专项赛最高奖项，蝉联优胜杯，参赛积分并列全国高校第 11 位，创历史最好成绩。
着力重构社会实践体系。云大团委以项目为抓手，以效果为导向，搭建以常态化实践为主体，暑期“三下乡”、寒假“返家乡”为两翼的“一体两翼”长效实践育人机制，引导云大青年到祖国需要的地方受教育、作贡献、长才干，学校连续 3 年4 次获评全国大学生“三下乡”与“返家乡”全国优秀单位。
用心打造社团精品。校党委出台《云南大学学生社团管理实施细则(试行)》，大力支持社团改革，校党政领导亲自指导社团活动。近年来，共计支持80 个社团开展立项活动 488 项，累计覆盖超 2 万人次。连续两年参与新华社“开学季”和“毕业季”乐队演唱会，播放量及话题量超 10 亿；选派优秀学生社团代表参与国家形象网宣片《PRC》拍摄。1个学生社团获全国“活力社团”称号，2件作品获“全国最佳模拟政协提案作品”，云大团委获“全国红十字模范单位”。
倾力推动志愿服务。云大团委致力加强“筑梦”研究生支教团、西部计划、大型赛会及海外服务计划等特色品牌志愿公益项目的创新与发展，全力提升志愿服务的感召力和影响力。3 年来，云南大学研究生支教团实现服务人数和服务地数量倍增，成员人数从每届 8 人增至 25 人，服务地从每年 2 个增至 5 个，研究生支教团项目入选高校思政工作精品项目。我校学生王智巍入选“中国青年志愿者海外服务计划——服务联合国机构项目”，成为学校首位服务联合国机构项目的志愿者。1个项目荣获第五届中国青年志愿服务项目大赛全国赛金奖。1 支志愿服务队入选 2022 年“永远跟党走”青年志愿服务队（全国 50 支），2 个志愿服务项目在第六届志愿服务项目国赛中分获一银一铜。